Le déploiement du système d’aides directes avance à une cadence soutenue. L’opérationnalisation du RSU, pièce maîtresse de ce système, est en cours. 5 000 agents seront recrutés et 1 500 centres créés pour l’enregistrement des familles ciblées.
Le Registre social unifié (RSU) est sans doute l’outil central pour l’avenir de la protection sociale dans le pays. Il permettra la mise en œuvre optimale de la généralisation des allocations familiales qui vont replacer la palette des aides directes existantes. Annoncé dans un discours royal en 2020, sa mise en œuvre est entamée l’année suivante. Cependant, la préparation du cadre juridique permettant son opérationnalisation et le lancement d’une phase pilote a pris quelque temps. Cela dit, il y a lieu de signaler, à ce propos, qu’il s’agit d’un tout. Plusieurs réformes structurantes vont, en effet, accompagner la généralisation des allocations familiales. Il s’agit essentiellement du lancement de la réforme progressive de la compensation, du regroupement des programmes sociaux actuels d’aides directs à la scolarisation comme Tayssir, Daâm, 1 million de cartables. Le gouvernement procédera par ailleurs au lancement d’une réflexion pour définir le cadre de gouvernance et de gestion des autres composantes comme la retraite et indemnité pour perte d’emploi pour assurer une meilleure efficacité dans la gestion de ces régimes.
