Dans son dernier rapport sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour l’année 2025, la plateforme internationale Remote, spécialisée dans les services de recrutement à distance, dresse un constat préoccupant pour le Maroc. Le Royaume se hisse difficilement à la 51ᵉ place sur 60 pays évalués, avec un score global de 41,59 points sur 100, loin des standards affichés par les économies les mieux classées.
Selon ce classement, la situation des travailleurs marocains met en lumière plusieurs faiblesses structurelles. D’abord, le nombre de jours de congés légaux, fixé à 25 jours par an, reste en deçà des pratiques européennes ou asiatiques, où les congés annuels dépassent souvent la barre des 30 jours.
