Selon une enquête menée par ReKrute, plus de 80% des actifs marocains se disent insatisfaits de leurs salaires. Les raisons principales de ce manque de satisfaction sont le gap entre leur salaire perçu, leur valeur marché (52%) et la charge de travail élevée (46%). Les détails.
Avec le renchérissement du coût de la vie, le marché du travail est actuellement sujet à une forte tension. Les résultats de la dernière enquête Rekrute sur les salaires, menée auprès de plus de 500 sondés, tous secteurs confondus, le démontrent : 81% des salariés marocains sont insatisfaits des rémunérations qu'ils perçoivent et 90% sont prêts à démissionner pour rejoindre un employeur qui propose un salaire plus compétitif.
