Rabat- Le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, a appelé, vendredi à Rabat, à la mise en place de processus « d’apprentissage tout au long de la vie » innovants.
« Il s’agit d’accompagner le Marocain et la Marocaine tout au long de la vie avec des processus d’apprentissage innovants et avec des mécanismes agiles, qui pourraient fonctionner au sein de l’entreprise, mais également à l’extérieur de l’entreprise », a indiqué M. Sekkouri qui s’exprimait lors de la séance inaugurale de la rencontre préparatoire à la septième conférence internationale sur l’éducation des adultes CONFINTEA VII.
Il a, dans ce cadre, souligné que la problématique de « l’apprentissage tout au long de la vie » ou encore celle de l’apprentissage des grands, constituent des problématiques qui doivent être abordées avec une stratégie complètement rénovée, rappelant dans ce sens, que la stratégie nationale d’alphabétisation menée selon cette orientation contribue à l’apprentissage tout au long de la vie, et permet en l’occurrence, à chacun, à tout moment de la vie, de développer les connaissances, les savoir-faire, les capacités ou les compétences que ce soit dans le cadre d’un projet personnel, professionnel ou social.
