Le monde du travail est en passe de subir une reconfiguration profonde et beaucoup plus rapide qu’on ne pouvait l’imaginer. Et pour cause, l’Intelligence artificielle (IA), dans toutes ses manifestations, de plus en plus perfectionnée, s’impose aujourd’hui comme potentiel substitut ; des métiers y résistent, tandis que d’autres par y succombent et, dans quelques années, feront partie de l’histoire.
Après plus d’un siècle d’organisation, de codifications modernes, de légiférerions et de réajustements, le travail, tel qu’il est pensé et exécuté par l’homme, voit son avenir menacé, ces dernières années, la technologie atteignant des performances surhumaines dans une gamme de tâches précieuses. Néanmoins les chercheurs et analystes sont d’accords survle fait que l’IA présente tout de même certaines limitations surtout sur le volet humain. Elle ne peut pas comprendre les problèmes personnalisés et offrir une résolution de problèmes complexes et une intelligence émotionnelle.
