Pour faire pression sur certains pays pour empêcher la migration irrégulière vers l'Europe, la Commission européenne est prête à développer un «partenariats de talents» dans le cadre desquels les personnes peuvent se présenter à d'éventuelles offres d'emploi dans un Etat membre de l'Union européenne (UE), avant même de quitter leur pays. «Nous sommes prêts à commencer avec le Maroc, la Tunisie et l'Egypte», a déclaré Ylva Johansson, commissaire européenne chargée des affaires intérieures, lors d'une conférence de Bruxelles, mercredi 27 avril, rapporte EU Observer.
La Commission espère ainsi mettre les compétences des migrants au service des employeurs européens qui ne parviennent pas à trouver des travailleurs dans leur pays, notamment dans les secteurs de la santé, de l'agroalimentaire et du tourisme. Ce partenariat prévoit cependant que les Etats œuvrent pour empêcher les départs irréguliers vers l'Union européenne. «Ces éléments sont très liés», a affirmé Mme Johansson, alors que la Commission estime que quelque 3 millions de personnes arrivent légalement dans l'Union européenne chaque année, contre 200 000 de manière irrégulière.
