La diversité des genres au sein des conseils d’administration et de surveillance est un gage de performance pour les entreprises marocaines, c’est ce qui ressort d’une enquête conduite par IFC et le Club des Femmes Administrateurs.
Il est à rappeler que le Maroc a récemment adopté des mesures de mixité dans la gouvernance des entreprises avec loi 19-20 du 14 juillet 2021 sur les sociétés anonymes. Cette loi stipule que les conseils d’administration doivent être composés d’au moins 30 % de femmes d’ici janvier 2024, et d’au moins 40 % de femmes d’ici janvier 2027.
