RemotePass utilisera les fonds pour stimuler l'expansion du marché de l'entreprise, dynamiser son application primée, augmenter les opérations et débloquer une vague d'innovation produit — tout cela dans le but d'habiliter les entreprises et de connecter celles-ci à de nouvelles opportunités d'accessibilité au talent mondial.
Le 5 mars 2024, Abu Dhabi : RemotePass, une plateforme HR & Fintech qui oeuvre pour favoriser le travail en remote, à travers sa solution de gestion HR et gestion de paie, a sécurisé 5,5 millions de dollars en financement de Série A.
Le tour de financement, sursouscrit, était dirigé par 212 VC avec la participation d'investisseurs des États-Unis, d'Europe et du Moyen-Orient, incluant Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, et Swiss Founders Fund. Avec ce financement, le capital total levé par RemotePass dépasse les 10 millions de dollars, s'ajoutant aux investissements précédents de BECO Capital, Wamda Capital, Plug & Play et Flat6Labs.
« Assister à la croissance remarquable du produit de RemotePass et à son service client exceptionnel depuis début 2023 a consolidé notre confiance dans leur équipe visionnaire et leur modèle d'affaires. Face aux défis actuels du marché du travail comme la mobilité des talents et le travail à distance, RemotePass se distingue comme un facilitateur clé. La Startup en pleine croissance connecte les entreprises à la recherche d'un pool de talents plus large avec des talents de marchés émergents qui manquaient auparavant d'accès aux sosolutions financières mondiales. Cette dynamique les positionne comme des acteurs de changement aux EAU & KSA, des hubs prêts pour la domination mondiale. » Ali Hikmet Karabey, Managing Director, 212 VC (Investisseur Principal)
Fondé par Kamal Reggad et Karim Nadi, RemotePass sert une gamme diversifiée de clients, des startups aux grandes entreprises cotées en bourse comme Logitech, Tabby et Paymentology à travers le monde, leur permettant d'intégrer, à travers des solutions de gestion HR et gestion de paie de leur base de talents dans des pays où ces entreprises n'ont pas de présence légale locale. Ses clients peuvent embaucher des employés à temps plein et des consultants indpendents dans plus de 150 pays.
"Notre plateforme aide à démocratiser l'accès aux opportunités mondiales, en considérant l'immense marché d'individus qualifiés et leur permettant de concourir dans un marché du travail mondial. Ce financement alimente notre mission d'habiliter d'innombrables vies et d'aider des entreprises mondiales à réussir." Kamal Reggad, PDG et co-fondateur, RemotePass
Dans un paysage mondial en évolution, et à la demande croissante de solutions de travail à distance, RemotePass a émergé en tête. La startup capitalise sur sa profonde compréhension des marchés
émergents (notamment au Moyen-Orient et en Afrique) et en offrant une suite complète d'avantages à travers son application mobile "la Super App RemotePass".
Cette application offre un accès facile à une gamme de services financiers et avantages adaptés aux besoins des travailleurs à distance sur le marché mondial, incluant plusieurs options de paiement, une carte de débit en USD que RemotePass propose à ces talents émergents, ainsi que plusieurs avantages, à travers notamment son assurance santé premium. En plus d'une plateforme de gestion de Consultants indépendent de bout en bout, RemotePass fournit aux entreprises des services EoR (portage salarial) et un soutien à la relocation.
« Nous sommes ravis des progrès et de la traction que RemotePass a montrés dans ses quelques années d'exploitation. Le tour de financement sursouscrit témoigne de la solidité financière de l'entreprise, de son équipe forte et de son potentiel de croissance élevé. Ce qui nous a le plus impressionnés chez Wamda, et ce qui a confirmé notre décision de soutenir Kamal et son équipe dès le début, c'est sa capacité entrepreneuriale, qu'il a démontrée pendant les jours difficiles de la pandémie lorsqu'il a pivoté l'entreprise et par la suite construit une excellente startup » - Fadi Ghandour, Fondateur, Wamda Capital
En parlant du pivot, RemotePass a été incorporé en 2019 en tant que plateforme SaaS pour les voyages d'affaires. Opérant comme une entreprise priorisant le travail à distance depuis sa création, l'équipe fondatrice avait une expérience directe des défis liés à l'embauche et à la gestion d'équipes à distance — surtout dans les marchés émergents. L'entreprise a saisi l'opportunité de pivoter pendant la pandémie de COVID-19 alors que le monde commençait à embrasser le travail à distance à grande échelle. Ce changement stratégique a débloqué une croissance remarquable de 35 % mois après mois pendant les deux premières années, principalement entraînée par les recommandations de clients satisfaits
« La beauté des entrepreneurs en série comme Kamal est que leur impact ne s'arrête pas à leur première entreprise. Nous sommes si heureux de soutenir son voyage depuis Hmizate (sa précédente aventure) et maintenant avec RemotePass en tant qu'entreprise à distance émergeant des emirats, » - Margaret Pollack, Head of Capital and Investments, Endeavor Catalyst.
Pour plus d'informations sur RemotePass et ses services, visitez remotepass.com.
